por Fredy MachadoMuitos me taxaram de maluco quando fiz esta afirmação pela primeira vez e que acabou virando a capa do meu livro. Tenho que dizer que quem acha que isso é uma loucura deve começar a trabalhar melhor a mente!
por Fredy MachadoTemos que tomar cuidado com o nosso discurso, falar uma coisa, escrever uma coisa, publicar algumas coisas e agir de forma contrária é uma forma cruel de tratar o outro.
por Fredy MachadoAqui no Brasil ainda teimaremos em chamar Departamento Pessoal, aquele que cuida de salários e toda a parafernália oriunda das leis trabalhistas e sindicatos, o RH tradicional. Mas ele já morreu amigos, acreditem.
por Fredy MachadoO mundo corporativo brasileiro está passando por um momento delicado. E o que mais me assusta é que quase ninguém percebe isso. Quer saber qual é o maior problema nisso tudo?
por Fredy MachadoPor que estamos perdendo talentos? Para onde eles estão indo? Por que ficamos acomodados com o que já temos e desistimos de tentar melhorar?
por Fredy MachadoEsta é uma triste realidade. Mas sim, percebo que o Brasil está sofrendo uma grave crise de fuga de cérebros. Estamos perdendo talentos preciosos e isso precisa parar agora mesmo!
por Fredy MachadoComo você conseguiu crescer em sua vida pessoal e profissional? Você pode dizer que todo o mérito foi seu ou você “se aproveitou” de pessoas e situações para conseguir isso?
por Fredy MachadoO mundo se transforma constantemente. Então por que manter a clássica maneira de aplicar a Avaliação de Desempenho, que claramente, não funciona mais?
por Fredy MachadoSerá que toda aquela animação está diminuindo? Será que estamos chegando ao fim da Era das Startups? Precisamos refletir melhor sobre isso tudo!
por Fredy MachadoComo missão, visão e valores de uma empresa podem ser levados a sério quando nem a organização respeita o que pendurou em um quadro na parede? Fique atento!